DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Vous êtes prêt(e) à nous aider dans la réalisation de notre vision de l'avenir ? 

Vous êtes capable de fournir à nos employés une formation adéquate ?

Vous êtes communicatif, empathique et aimez établir des relations de confiance ?

Alors, vous êtes la personne que nous recherchons !

En tant que HR Officer Talent & Transformation :

• Vous assistez notre directeur des ressources humaines dans la recherche des profils adéquats pour remplir la mission d'opérateur télécom pour les services de secours et de sécurité ;
• Vous identifiez les besoins de formation et de développement et en fonction de cela, vous élaborez une politique de formation pour nos employés ;
• Vous facilitez et soutenez le développement de carrière des employés ;
• Vous définissez les rôles cruciaux au sein de l'organisation et mettez en place un plan de succession ;
• Vous soutenez également notre directeur des ressources humaines dans l'élaboration d'un processus de transformation et vous accompagnez les employés dans cette démarche ;
• Vous faites partie du département RH et rapportez au directeur RH. 

DESCRIPTION DU PROFIL

• Vous possédez de préférence un master en gestion des ressources humaines ;
• Vous jouissez de préférence d’environ cinq ans d'expérience dans le recrutement et la gestion des talents. Une expérience préalable dans le secteur des TIC est un atout ;
• Vous avez de l’expérience dans l'élaboration des plans de développement et dans l’accompagnement des processus de changement ;
• Vous savez comment construire un réseau et établir une relation de confiance avec les employés ;
• En d’autres termes, vous êtes empathique et aimez travailler en équipe  ;
• Vous êtes très communicatif. Vous parlez couramment le néerlandais et le français.

OFFRE

• ASTRID vous propose un poste intéressant et stimulant au sein d'une entreprise de télécommunications à mission sociétale ;
• Grâce à la situation centrale de nos bureaux, nous sommes facilement accessibles par les transports en commun ;
• Vous recevrez un salaire attractif complété par des avantages extra-légaux :
• Chèques-repas.
• Un ensemble d'assurance complet.
• Une voiture de société avec carte essence. 
• Ordinateur portable et Smartphone avec abonnement ;
• Pour vous garantir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, nous vous offrons 32 jours de congé par an ;
• Chez ASTRID, on vous accorde l'espace nécessaire pour vous développer professionnellement dans une entreprise en pleine croissance.